从选调生到援青人

高景生  市发改委科社科科长  2004年选调生

《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党员纪律处分条例》坚持依规治党和以德治党相结合，既为党员和党员领导干部树立了看得见、够得着的高标准，又划出了不可触碰的底线，对落实全面从严治党、加强党内监督具有十分重要的意义。我结合自己的工作实际，写几点工作体会。

我是2004级省委组织部选调生，经市委组织部培训后分配到市发改委。先后在科技社会科、办公室、人事科、离退休干部科等科室工作。2013年5月初报名援青，经初审、体检、面试答辩等层层筛选，7月份正式踏上三年的援青之路。每一次工作变动，都是坚决服从组织安排，从不计较个人得失。

从12年前刚出校门的学生，到扎根基层的选调生，再到2000公里外的藏区祁连县援青。一路走来，从孤身一人，到有家有孩子，从懵懵懂懂的少年，到几近不惑之年，变的是环境，不变的是无论走到哪里，都积极争做一名优秀的共产党员。

进青前，对祁连的了解几近空白。来到后努力克服海拔高，高原缺氧、紫外线强、气候干燥、语言不通、习俗不同等困难。2013年半年时间瘦了10斤，经过积极主动调整自己，慢慢适应了高原地理和工作环境，融入到了祁连干部群众中去。

“一次青海行，一生青海情。”三年对口援青，我们滨州援青三人组与祁连结下了不了情。我们在雪域高原天山脚下，抗缺氧，战风沙，脸上是褪不去的高原红；我们理思路，做规划，建项目，引资金，促交流，增团结，为民族群众带去了滨州儿女的深情厚谊；我们经受党性锻炼，增强工作能力，丰富人生阅历，提升精神境界。作为滨州首批援青干部，我们幸运，我们感恩；我们付出，我们收获。

融入方能有为

雁过留声，人过留名。援青3年，半年适应，半年调研，一年实干，现在开始留恋。为什么留恋？因为真心付出过，因为爱得太深。比如青海涉藏维稳是最重大的事，一个围着青海湖磕长头转360公里的人，有人去跟他讲达赖分裂祖国，他会听吗？不听怎么办？要设身处地地站在他的角度想问题，融入他的环境，改变他的信仰，改善他的生活。所以我们办山东高中班，所以我们提倡双语教学，所以我们为幼儿园捐赠电子琴，所以我们为中小学捐赠足球，所以我们建游牧民定居工程，所以我们建基层党组织及活动阵地。让他们明白活佛不能改变他们的生活，中国共产党能。一代人改变不了，靠两代、三代人，传承接力，工作才能做好。

实干赢得信任

我们援建的牛羊棚经受住了30年一遇的大雪的考验，经受住了三次大的地震的考验。我们通过电商帮老百姓牛羊肉销到北京滨州淄博威海。我们自费办天境祁连摄影展。我们协调祁连歌舞团到滨州演出，云杉、藏羊、牦牛运到滨州试种、试养。我们促成滨州武术表演队到祁连演出，每一项成绩的取得，都来之不易，都凝聚着我们的汗水。我们不是高高在上，指手划脚，而是跟各局室、各乡镇干部群众研究规划，上什么项目老百姓最受益，政策允许，国家鼓励。我们不为权不为利，交钥匙项目、交支票项目我们都做到不越位、不错位、不缺位，把项目监督落实好，以实干赢得信任，真正让各族群众受益。

 创新打开局面
    省委组织部高晓兵部长2015年7月份看望慰问援青干部的时候讲：青海自然条件比西藏好，人文环境比新疆强，你们的最大困难是摸索经验建立机制，是严格意义上的第一批援青干部。扪心自问，我们做到了吗？创新不是拍脑袋拍出来的，没有现成的路可走。是从实干中总结出来的，是多少个不眠之夜憋出来的，是践行党的群众路线设身处地为老百姓想办法谋出路想出来的。这两年多，经历的太多，改变了太多，心大了，困难就小了。为了“十三五”规划，我们牺牲了多少个日日夜夜，跑遍了祁连的山山水水，多次与我市领导汇报沟通，才有了创业就业孵化器、饲料场、民族中学图书馆等一大批民生项目列入。滨州大厦经过多次谈判协调，终于达成协议，开创滨州祁连合作的新模式。
    真情获得回报
    6-8月份我们大部分时间都在迎来送往的路上，每位领导第一次来祁连考察对接都是全新的体验。大美青海，天境祁连，最美是夏天。我们三人这条路可能已经跑了上百次了，要统筹协调安排接待，哪一个环节衔接不好都会出问题，心理身体两重考验，累到走不动路。但再累我们代表的是滨州，代表的是援青干部，要让领导感受到我们的热情，看到我们的笑脸。王书记累倒了，高原感冒烧到38度，很危险，但轻伤不下火线，高县长累到坐轮椅，还是坚持工作。我的任务是全程陪同。上卓尔山免门票，我协调韩总、王局，杨县长，成功了，不是能力强，而是靠真情感动了祁连的领导和企业家。是背靠书记、县长，背靠我们市委、市政府、市发改委。不是我们愿意搞特殊，我最多的时候一天上三趟卓尔山，晒得比当地人还黑，成绩都写在脸上了。为什么这么拼？我们的桥梁纽带作用怎么发挥？我们的优秀共产党员怎么争创？不是靠说，是靠真情付出才有回报。尼玛卓玛书记全州推广祁连经验，这就是回报。被州委、州政府评为援青工作先进个人，这就是回报。尼玛卓玛书记亲自到我们家中走访慰问，这就是回报。张书记、崔市长等领导每年都听取我们专题工作汇报，并鼓励我们再接再厉，争做标杆，这就是回报。
    廉洁筑牢底线

《中国共产党廉洁自律准则》八句话，我们时刻记在心里。我们远离家乡，远离组织，一年只能回家2-3次，更要做到廉洁自律。我们离家2000公里，缺少组织监督，更要做到“慎独”。我们周末集中学习，时刻绷紧廉洁自律这根弦。我们深知守不住廉洁自律底线，一切成绩都等于零。工作中我们与山东省援建办积极沟通，制定了援青项目管理办法，各项援建工作管理更趋规范，以制度约束我们的行为。我认真审核援建资金拨付，在《山东援青项目资金拨付使用审批表》签字前，每个项目都到现场查看。认真做好项目招投标和检查验收，多次吃住在海拔3400米的央隆乡，现场办公解决项目难题，自费在项目现场就餐。我自觉遵守山东援青干部管理组管理规定，孩子小、岳父做手术，只请过一星期假，重担都压到妻子身上，感觉顾了大家、舍了小家，对不起家人。

    从黄河之尾来到黄河之源，接受组织安排，有幸作为滨州市380万人的代表第一批来援青，把自己的命运与祖国的需要结合起来，把人生最美好的时光留在高原，奉献高原，燃情高原，这是一种荣耀，更是责任和担当。特别是领导们都很照顾我和我的家人，市委组织部专门建立了联系卡，每年组织我们体检。市发改委主要领导、组织部领导每年过年都去家中走访慰问，更让我感动。我有什么理由不加倍努力，搭建起滨州祁连的连心桥，从一名基层的选调生，到一名合格的援青干部，争做一名优秀的共产党员，擦亮滨州援青这块金字招牌，共同实现伟大中国梦呢？