滨州市以全面提升党员队伍素质为目标，不断创新党员教育理念和教育途径，根据不同类型、层次、岗位党员的实际需求，整合培训资源，改进培训方式，拓宽培训渠道，大力开展党员教育培训，有力促进了党员队伍整体素质的提升。

一是注重分类培训，提升能力素质。按照因需施教、分类施教的原则，分层次、分批次对乡镇（街道）党（工）委书记、新任职农村党支部书记、农村优秀党员等共计233人进行了专题培训。一是围绕依法治国、党风廉政建设、基层党建、小城镇建设等专题，开展乡镇“一把手”高端模块培训。二是分别选取部分村“两委”换届高票当选、政治素质高、文化素质高的新任村党支部书记和2014年换届中的重点村、难点村党支部书记举办两期专题培训班，重点讲授基层组织建设、“三资”管理、土地流转等内容，强化履职能力。三是由各县区选取表现优秀的农村后备干部等共产党员代表，开展优秀农村党员专题培训，提升党员党性观念和宗旨意识。

二是注重丰富形式，增强培训效果。不断丰富培训形式，以灵活多样的方式开展培训，提升吸引力，增强参训党员之间的互动交流。一是领导干部上党课。开展市委常委、县（区）委常委、乡镇党委书记上党课活动，传导工作压力，压实管党治党责任，确保了集中培训的效果。自今年2月份以来，共上党课279次，听课人数超过12万人次。二是加强互动交流。市委组织部举办示范培训班时，利用晚上时间，组织各县区参训学员小组讨论，交流发言，通过互动，促进相互交流、增进感情、畅通思路。三是利用教育基地现场教学。组织全市县处级以上党员领导干部到惠民县党性教育基地、渤海革命纪念园等地接受党性教育。邹平县组织基层党组织书记分期分批赴苏州市农村干部学院、潍坊市委党校开展培训，滨城区组建讲师团到基层开展“名师送教”等，起到了良好的培训效果。

三是注重搭建平台，创新教育载体。一是巩固基层学习阵地，对全市所有远程教育终端站点进行重新绑定、梳理整合，共撤销精简站点683个，整合新增站点328个，最终确定站点数为1922个。二是充分发挥“网络学院”的核心平台作用，制作了36集《微党课》电视节目上传到网络学院，并制作光盘下发到基层党组织，同时依托网络学院在全市范围内开展了“党的十八大精神”、“党的群众路线教育”、“终端管理员专题培训”等一系列专题学习培训，取得了良好效果。三是考虑部分农村党员、非公企业和流动党员的特殊性，采取农村夜校、送学上门、邮寄教材、微信交流等多种方式，确保这部分党员都能接受教育。

四是注重严肃纪律，强化跟踪问效。严肃培训纪律，全面掌握学员在培训期间的学习表现、党性修养、纪律遵守情况，对其做出综合分析评价，并将评价结果向县区反馈。加大党员干部教育培训结果运用力度，通过召开座谈会谈经验体会、专题培训班授课、日常工作中示范带动等多种方式，拓宽受众范围，提升培训效果。建立跟踪问效机制，把干部教育培训作为培训、发现和考察识别干部的重要渠道，对培训学员进行全程跟踪和实地考察，全方位了解干部的理论功底、实践能力、发展潜力。（丁翠翠）